Tema: Introducción a la administración y
las organizaciones. Ficha N° 001
Autor: Robbins/ Coulter
Pág: 7
La
administración es lo que hacen los gerentes. Pero este enunciado elemental no
dice mucho, ¿o sí? Una explicación más completa es que la administración
consiste en coordinar las actividades de trabajo de modo que se realicen de
manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas. Ya sabemos
que coordinar el trabajo de otros es lo que distingue una posición gerencia de
las demás. Sin embargo, esto no significa que los gerentes pueden hacer lo que
quieran, cuando quieran y como quieran.
Por el contrario, la administración requiere la culminación eficiente
y eficaz de las actividades laborales de la organización; o por lo menos a eso
aspiran los gerentes.
NOTA: Este es
el tema del libro.
11 de noviembre del 2017
Tema: La administración ayer y hoy.
Ficha N°002
Autor: Robbins/ Coulter
Pág:
Los primeros pensadores administrativos, como Taylor, Fayol y
Weber, nos dieron principios de administración que ellos creían que eran de
aplicación universal. En las investigaciones subsiguientes se encontraron
excepciones a muchos de estos principios. Por ejemplo, la división del trabajo
es útil y muy usada, pero los trabajos se hicieron demasiado especializados. La
burocracia es deseable en muchas situaciones, pero en otras circunstancias,
otras estructuras organizacionales son más eficaces. La administración no se basa ni puede
basarse en principios simples que se apliquen en todas las situaciones. Según
el con texto y sus cambios, los gerentes tienen que adoptar diversos métodos y
técnicas.
NOTA: Este es el tema del libro.
