INSTITUTO PERUANO DE SEGURIDAD SOCIAL

(IPSS)

POMA ATAHUAMAN ESTHEFANY

Esthefany.poma.04@gmail.com

Huancayo, setiembre 2017

INTRODUCCIÓN

El instituto peruano de seguridad social, se creó el 12 de agosto, lleva 80 años de creación atendiendo a millones asegurados y no asegurados; se empeña en mejorar la calidad de atención que brinda a los pacientes.

En el año de 1936 se promulgó la Ley N.°8433 que crea la Caja nacional del Seguro Social obrero, empezando el inicio de la Seguridad Social en el Perú.

Es un organismo público descentralizado, con personería jurídica de derecho público interno, adscrito al sector Trabajo.

REFLEXIONES INICIALES

Figura 1. IPSS

La gerencia del instituto, prosiguió inaugurando una serie de obras y servicios, con solo un propósito de poder beneficiar a los miles de asegurados y no asegurados del departamento.

En los últimos años marco el inicio de una nueva etapa en lo que se refiere a la administración ya que cada año se enfrenta nuevos retos en el campo de la atención

Su principal objetivo y el más importante del IPSS es el buen trato al cliente y/o paciente lo que significa una atención oportuna, como si fueran familiares.

MI ARGUMENTACIÓN FORMAL

Figura 2.funciones

Funciones Para el cumplimiento de su finalidad y objetivos, el ESSALUD:

 a) Administra el régimen contributivo de la Seguridad Social en Salud y otros seguros de riesgos humanos.

 b) Inscribe a los asegurados y entidades empleadoras.

c) Recauda, fiscaliza, determina y cobra las aportaciones y demás recursos establecidos por ley, pudiendo delegar o conceder tales funciones, en forma total o parcial, en entidades del Estado o privadas, según las normas legales vigentes.

 d) Invierte los fondos que administra, procurando su rentabilidad, seguridad y equilibrio financiero, dentro del marco legal correspondiente.

 e) Formula y aprueba sus reglamentos internos, así como otras normas que le permitan ofrecer sus servicios de manera ética, eficiente y competitiva.

f) Realiza toda clase de actos jurídicos necesarios para el cumplimiento de sus funciones.

g) Determina los períodos de calificación para el otorgamiento de Prestaciones del régimen contributivo de la Seguridad Social en Salud, de acuerdo con las modalidades y condiciones de trabajo.

 h) Desarrolla programas de prevención de la salud ocupacional y riesgos profesionales.

CONCLUSIONES

El IPSS se creó para el beneficio de todas las personas que estén aseguradas o no, tienen muchos objetivos, pero el objetivo más importante que ellos consideran es dar una buena atención, hacerlos sentir parte de una familia a las personas que lo necesitan.
Tienen sus funciones claro y en los últimos años enfrentan retos cada vez mayores.